
Associate Director, Credit Analyst-IC
- 서울시
- 정규직
- 풀타임
- 모집 부서: 글로벌기업금융부
- 모집 직무: Credit Analyst (CA)
- 지원 대상: 차장-팀장
- 모집 인원: 1명
- 기업/산업을 분석하고 신용등급을 산정합니다.
- 여신신청서 작성 및 승인 절차를 진행합니다.
- 기업/산업 신용리스크 관리를 위한 기타 업무를 수행합니다.
- 담당 Account credit risk에 대한 주요 책임을 담당하고 포트폴리오를 양호한 상태로 유지합니다.
- 고객과 거래 시작 단계(origination)부터 RM과협업하고, Value Added Product를 활용하여 Credit 관점에서 보다 나은 deal structure를 고객에게 제공하기 위해 주요한 역할을 수행합니다.
- 내부/외부 관련 규정 및 기타 포트폴리오 규정을 준수합니다 (예: 국가 포트폴리오 기준 체크리스트 작성 등).
- 필요한 경우 한도 승인/할당을 위해 GAM Credit 부서와 협업합니다.
- 원만한 대인관계 및 팀워크를 이룰 수 있는 분
- 정보보안정책에 의거 공/사적인 정보에 대한 기밀을 준수할 수 있는 분
- 5년 이상의 경력 보유자 우대 및 업무 특성상 영문으로 여신심사보고서 작성.
- 기업 재무/산업 분석 능력 및 기업금융상품의 종류와 구조에 대한 이해 보유자
- 영문리포트 작성 및 능숙한 커뮤니케이션 능력
- 팀내에서 중간 관리자 이상 수준의 업무를 수행할 수 있는 자원
- Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do
- Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well
- Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term
- Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.
- Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.
- Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.
- Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits
- A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.
- Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.