쿠팡] Director, Account Management (Eats Food)

• 영업전략 수립 및 실행전략 도출
• 팀 운영 및 성과창출을 위한 효과적인 팀 리딩
• 업계 현황, 시장분석을 통한 인사이트 도출
• 가맹점별, 지역별, 채널별 관련 지표 분석을 통한 성과 분석 및 컨설팅
• 유관 부서와의 전략적 세일즈 활동 논의 및 협업
• 대내/외 Critical-Issue 유연한 대응 및 의사 결정

• 학사 이상, 관련 경력 10년 이상을 보유하신 분
• 성과 지향적인 조직에서 개인 성과 KPI 기반의 업무 경험과 상위 랭킹을 지속적으로 유지하며 세일즈 역량을 입증하신 분
• 문제의 원인 파악과 분석, 수행까지 전 과정을 스스로 주도하며 타임라인을 설정하여 업무에 임하여, 조직 전반에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 분
• 다수의 팀 운영 경험이 있으며 효과적인 리더십 역량을 보유하신 분
• 동시 진행되는 다양한 프로젝트를 우선순위에 맞춰 관리할 수 있는 분
• 데이터를 분석해 정리하여 새로운 방향을 설득할 수 있는 능력이 뛰어나신 분
• 기존 프로세스나 정책을 지속적으로 개선하고 성장하는데 열정이 있으신 분
• 유관 부서와의 원활한 협업 및 커뮤니케이션 스킬을 보유한 분

• 최 우선 가치인 고객경험을 극대화하기 위해 기존의 형성되어 있는 업계 관행을 과감하게 혁신하고 도전했던 경험이 있는 분
• 설득력 있고 명료한 문서 작성 및 열정적이고 설득력 있는 태도로 아이디어를 제시할 수 있는 강력한 커뮤니케이션 능력/경험 보유하신 분
• 국/내외 임원급 업체 대표와 탁월한 협상 경험이 있는 분
• 빠른 실행력과 실패를 두려워하지 않는 용기가 있는 분

• 전형 절차

• 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 - 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

• 참고 사항

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함한다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.

• 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
• 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (

• 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

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