주말 근무/투잡 가능] 고요한M 주말 드라이버 모집
코액터스(주)
- 서울시 영등포구
- 계약직
- 풀타임
학력 관계없음 전공
고용형태 계약직 (기간 3개월) 근무예정지 서울특별시 영등포구 경인로
인근지하철
직무내용[고요한 모빌리티(고요한M) 드라이버 채용]코액터스는 '고요한M' 차량호출 애플리케이션을 통해
비장애인과 장애인이 함께 하는 '모두'를 위한 모빌리티 서비스를 운영하고 있습니다.
고요한M은 국내 유일하고, 대표적인 소셜 모빌리티 플랫폼으로 성장하고 있으며,
사회적가치를 추구하며, 다양한 시도 및 경험을 권장하는 기업문화를 가지고 있습니다.
장애인 고용 및 교통약자 이동 지원을 통해 사회적가치를 창출하며,
청각장애-승객 커뮤니케이션 툴 개발 등 관련된 다양한 기술을 연구, 개발하고 있습니다.
또한 설립 이후 매년 2배 이상 매출이 성장하는 등 빠르게 미래를 향해 나아가고 있습니다.
모두를 위한 모빌리티 플랫폼 '고요한M'에서 안전하고, 따뜻한 이동을 제공해 주실 수 있는 드라이버 님들을 모십니다.- 고요한M 웹사이트
[https://www.goyohanmobility.com](https://www.goyohanmobility.com/)
- 고요한M 소개 영상
[https://www.youtube.com/watch?v=5RnKgY_Uiak](https://www.youtube.com/watch?v=5RnKgY_Uiak)
- 장애인·비장애인 모두 이용하는 플랫폼택시
[http://www.bizhankook.com/bk/article/22129](http://www.bizhankook.com/bk/article/22129)[근무조건]
- 직무: 고요한 모빌리티 차량 운행 및 운수 서비스 제공
- 운행 차량: QM6
- 차고지: 영등포역 인근
- 입/출고시간 : 주간 07:00~15:00 / 야간 18:00~02:00, (휴게시간 1.5시간)
- 계약형태: 계약직(3개월)
- 근무일수: 주말 근무
- 업무내용: 고요한M 서비스 차량 운행
- 급여체계: 주간 684,000원 야간 816,000원 (* 실적에 따른 성과급 추가 지급)[지원요건]
- 제 2종 보통 운전면허 소지자
- 범죄 및 음주운전 이력 미보유자[우대사항]
- 장애인(복지카드 소유자), 경력단절여성 등
- 택시운전자격증 소지자
- 운수업 경험자[지원 방법]
- 고요한M '드라이버 채용' 페이지를 통해 지원
http://recruit.goyohanmobility.com/[구비 서류]
- 이력서
- 운전경력증명서(기간 전체, 경찰서 발급)
- 운전면허증
- 복지카드(해당자만)[채용 절차]
- 1차 서류 심사 → 2차 면접 → 3차 운전능력 테스트 → 교육 후 운행
경력조건 무관 필요경력
자격면허 1 택시운전자격
자격면허 2 자동차운전면허
병역 병역 특례 무관
외국어 능력
컴퓨터 활용
채용가능 장애유형
장애인채용희망여부 장애인병행채용
작업환경
작업장소
작업환경
드는힘 5~20Kg의 물건을 다룸 작업환경
서거나걷기
작업환경
듣고말하기 간단한 듣고 말하기 필요 작업환경
시력 일상적 활동 가능한 정도 필요
작업환경
손작업 작업환경
양손사용 양손으로 작업
장려금 지급 대상자 채용희망근로조건 급여, 퇴직금, 근무시간, 근무형태, 휴일, 가입보험, 기타 복지사항 등 근로조건 상세 확인 급여 (월급) 68만원
상여금 : 0% - 연봉 또는 월급에 미포함 퇴직금 해당없음
평일 근무시간 - 입/출고시간 : 주간 07:00~15:00 / 야간 18:00~02:00, (휴게시간 1.5시간) - 근무일 근무형태 주간
토요일 근무시간 휴일 기타
가입보험 고용보험,산재보험
기타 복지사항 기타( - 자사 고요한M 서비스 임직원 할인 )회사소개 및 기타사항첨부파일 내용 확인 첨부파일전형사항 접수마감, 접수장소, 전형방법, 접수방법, 제출서류 또는 준비물 등 전형사항 상세 확인 접수마감 2025.09.24 접수장소
전형방법 서류 ,면접 ,기타 접수방법
제출서류 또는 준비물 이력서,기타( - 1차 서류 심사 → 2차 면접 → 3차 운전능력 테스트 → 교육 후 운행 )
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우,『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며,
구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
서울일자리포털