텐나인] 철거 현장 현장대리인 모집
주식회사 텐나인
- 서울시 서초구
- 연봉 50,000,000원
- 정규직
- 풀타임
학력 관계없음 전공
고용형태 상용직 근무예정지 서울특별시 서초구 사임당로
인근지하철
직무내용？？회사의 미션
“공간의 끝을 가장 가치 있게 시작한다.”
텐나인은 낡고 오래된 공간의 철거부터 방수까지, 공간의 끝자락에서 시작되는
새로운 시작을 가장 정교하게 준비하는 시공 전문 기업입니다.
대한민국 산업화 이후 누적되어온 노후 건축물과 설비를 안전하고 효율적으로 해체하고,
다음 공간의 가능성을 여는 데 집중하고 있습니다.
특히 4계절 기후로 인해 누적된 방수 문제를 해결하기 위해, 구조적 난이도가 높은 역전지붕
방수 시공에 특화된 몇 안 되는 기업으로서,단순 시공을 넘어 실제 고객의 리스크를 줄이고
건물의 수명을 연장하는 실질적인 솔루션을 제공합니다.
우리는 단순 철거·방수 시공을 넘어,
'현장 중심의 공정·원가·품질 최적화'를 통해 업계의 비효율을 해결하는 것을
사명으로 삼고 있습니다.◆ 모집 포지션: 현장 소장 (10년 이상 경력)
서울/경기권의 철거 프로젝트를 중심으로
공사 현장의 품질을 세심하게 관리하고 안전하게 공정과 일하는 사람을 함께 이끌어주실 분을 기다립니다.？？ 주요업무
？ 철거 공사 계획 수립부터 공정 관리 및 마무리 정리까지 현장 총괄 관리
？ 안전 규정 준수 및 위험 요소 사전 예방
？ 현장 이슈 대응 및 본사와의 실시간 공유
？ 협력 업체와의 커뮤니케이션 및 일정 조율
？ 폐기물 처리 및 운반 관리 등 현장 청결 유지
？ 고객사 일정 조율 및 현장 이슈 대응？？ 자격요건
[업무 역량]
？ 해당 경력을 10년 이상 갖추신 분
？ 건설 관련 학사 이상의 학위를 소지하신 분
？ 현장 관리 및 안전 관리에 대한 전문 지식을 보유하신 분
？ 협력사 및 작업자와의 실무 소통 능력이 뛰어나신 분
？ 예산/원가/공정/품질을 통합적으로 관리해본 경험이 있으신 분[컬쳐핏/경험]
？ 스스로 목표를 세우고 끝까지 해내는 성취의 기쁨을 아시는 분
？ 더 나은 내일을 위해, 끊임없이 배우고 성장하고자 하시는 분
？ 긍정적인 에너지로 주변에 좋은 영향력을 전하시는 분
？ 맡겨진 일에 대해 주도적으로 생각하고 먼저 의견을 제안하시는 분
？ 결정의 순간에도 나만이 아닌, 상대방의 입장을 함께 고민하시는 분
？ 사람과의 관계를 소중히 여기며, 함께 일하는 동료와 조화를 이루는 분？？ 우대사항
？ 대규모 철거 프로젝트 경험자
？ 관련 자격증 소지자
？ 차량을 소지하신 분？？ 근무조건
？ 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
？ 급여 : 면접 후 결정
？ 근무지 : 서울 서초구 사임당로 171 EWR빌딩 4층？？ 채용절차
전형절차 : 서류전형 → 대면 면접 → 최종합격？？？ 유의사항
？ 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
？ 모집분야별로 마감일이 상이할 수 있으니 유의하시길 바랍니다.
경력조건 경력 필요경력 10년 0개월
자격면허
병역 병역 특례 무관
외국어 능력
컴퓨터 활용
채용가능 장애유형
장애인채용희망여부 장애인미채용
작업환경
작업장소
작업환경
드는힘 작업환경
서거나걷기
작업환경
듣고말하기 작업환경
시력
작업환경
손작업 작업환경
양손사용
장려금 지급 대상자 채용희망근로조건 급여, 퇴직금, 근무시간, 근무형태, 휴일, 가입보험, 기타 복지사항 등 근로조건 상세 확인 급여 (최소연봉) 5000만원
상여금 : 0% - 연봉 또는 월급에 미포함 퇴직금 퇴직금
평일 근무시간 (근무시간) (오전) 8시 00분 ~ (오후) 5시 00분 근무형태 주간
토요일 근무시간 휴일 주5일근무
가입보험 고용보험,산재보험,건강보험,국민연금
기타 복지사항회사소개 및 기타사항첨부파일 내용 확인 첨부파일전형사항 접수마감, 접수장소, 전형방법, 접수방법, 제출서류 또는 준비물 등 전형사항 상세 확인 접수마감 2025.09.13 접수장소
전형방법 서류 ,면접 접수방법 전자우편
제출서류 또는 준비물 이력서,경력증명서
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우,『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며,
구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
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