Product Manager II (Ads Product)

• Product 비전 설계 : 광고주의 UI Workflow 부터 사용자(End-User)의 고객 경험을 포함한 전반의 Product 비전 설계 및 수익화 방향 설정
• 광고주의 퍼포먼스 향상에 기여하는 동시에 광고로 인한 고객경험의 방어/개선
• 다양한 이해관계자 및 광고주와 협업하여 Product 기회를 발굴
• Product와 관련한 문제 정의 및 솔루션 Build
• 장기적인 관점의 Product 전략 설계
• 분기별 프로덕트/수익 목표달성을 위한 단기 Product 백로그 수행
• 개발, UX, 애널리틱스 전반으로 이루어진 다기능 팀 리드

• Product Management 경험 3년 이상 보유한 분
• 다양한 이해관계자와 협업에 능하고 효과적인 목표달성 역량을 보유한 분
• 반복주기가 짧은 Agile 환경에서 Product Iteration 실무 경험을 보유한 분
• V1 Product 를 성공적으로 런칭했거나 그에 준하는 경험을 보유한 분
• 우수한 구두 및 서면 커뮤니케이션 스킬을 보유한 분
• 기술적인 Challenge 와 Trade-off 에 대한 이해를 갖춘 분

• Product Management 경험 5년 이상 보유한 분
• 광고 또는 직무 유관 도메인 경험을 보유한 분
• 국제적인 환경 및 글로벌 팀에서 근무한 경험을 보유한 분
• 영어 의사소통이 가능한 분

• 전형 절차

• 서류전형 - 1차 (화상)면접 - 2차 (화상)면접 - 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

• 참고 사항

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

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• 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
• 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (

• 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

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