
Sr/Staff Data Scientist (CX Product)
- 서울시
- 정규직
- 풀타임
- Product 전략 개발/지원을 위한 정량적 분석, 실험 및 데이터 제시를 통해 기술적 전문성을 적용하는 동시에, Product 개선을 위한 기대와 수단을 정의, 이해, 테스트하고 통찰력에 기반한 추가적인 제안을 통해 로드맵을 추진합니다.
- 가설검증 - 테스트 가설을 세우고, 기회를 검증하고 고객 경험과 비즈니스 KPI에 긍정적인 개선을 가져다 줄 수 있는 조치들을 제안합니다.
- 테스트 분석 - 통계학적으로 정확하고 적합한 A/B analysis 을 리딩하고, 테스트 결과를 이끌어내는 요인에 대한 “WHY”에 답하기 위해 코호트 연구를 진행합니다. 분석적이고 통찰력 있는 Report 관점에서 좀 더 복잡한 Test를 고안합니다.
- 주요 Data Artifacts 와 Lineage (ex: ETL, 데이터 모델, 쿼리) 를 유지하며, 진행중인 테스트 성능/결과 모니터링을 위해 자동화된 데이터 워크플로우와 대시보드를 개발합니다.
- 관련 시각화 툴 (Tableau/PowerBI/Superset 등) 을 활용하여 Metrics을 트래킹하고, 이상 데이터를 조사하며, 적절한 차원에서 지표를 추가적으로 분류하여 심층적인 dynamics을 밝혀냅니다.
- 비즈니스의 기술적 및 운영적인 면에서의 세부 조건사항(ex: key dependencies, business drivers/KPIs, develop actionable business insights 등)들을 면밀히 탐색해서 건설적인 기술적 논의 및 검증에 기여합니다.
- 기술적/시스템적으로 더 효율적인 솔루션을 알아보고 테스트합니다. 데이터를 어떻게 소화, 처리, 분석하는지 이해합니다.
- 데이터셋 퀄리티를 개선하고 매뉴얼 프로세스를 자동화합니다.
- 프로덕트 팀의 비즈니스 결정에 영향을 미치는 인사이트와 솔루션을 제공합니다.
- 이해관계자들과 제안과 발견점에 대해 커뮤니케이션하고 추후 사용과 배포를 위해 위키로 문서화합니다.
- 직무의 Seniority에 따라 CX 프로덕트 내에 복잡성이 높은 분석적 영역을 담당하게 되고, 여러 PM들과 상호적으로 업무하며 프러덕트 분석및 비지니스의 우선순위 결정에 중요한 영향력을 발휘 할수 있으며, 데이터 분석가로 구성된 작은팀(2-4인)을 관리하는 리더쉽 역할까지 기대하고 있습니다. (Staff 레벨)
- Querying Language (ex. SQL) 와 스크립트 언어 (파이썬) 사용 경험.
- Spark에 대한 이해도를 보유하신 분, GPU (ex. RapidsAI CUDA) 사용 경험 (우대 사항)
- 정량분야의 학사 (STEM, Finance, Economics, Statistics)
- Data Analyst, Data Scientist 등 데이터 분석 기술을 필요로하는 업무 약 3년 이상의 경험
- A/B 테스트와 Bayesian statistics을 포함한 A/B 테스트의 통계 개념에 대한 이해도와, A/B 테스트 설계, 결과 해석 경험
- 분산 시스템, 데이터 모델링, scientific methods 에 대한 종합적인 이해가 있고, 기술 통계/추리 통계에 대한 높은 전문성을 보유.
- 다양한 stakeholders을 대상으로 다수의 프레젠테이션을 진행해본 경험 및 효율적인 커뮤니케이션 스킬을 보유.
- 업무의 우선 순위를 효율적으로 정하고, 빠르고 역동적인 환경에서 효과적인 결과를 달성할 수 있는 역량 (멀티테스킹 역량)
- 공학 및 비지니스 학위 (석/박사 or MBA)
- 통계 분석을 위한 R/SAS 활용 역량
- Hive, Presto, Airflow
- 데이터 시각화 (예: Tableau, Qlik, Looker, Power BI)
- 자연어 (NLP) 처리 경력 우대
- 영어 능통자 우대
- 서류전형 - 홈테스트(과제) - 라이브코딩면접 - 화상면접 - 최종 합격
- 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
- 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다 .
- 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함한다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.
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- 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (
- 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.