
Global Operations Dept.] 이사회 사무국 Team Member (3년 이상)
- 서울시
- 정규직
- 풀타임
이사회 및 산하 위원회의 운영을 기획·관리하고, 회사의 전략적 방향성과 연계된 주요 안건들을 체계적으로 다룰 수 있도록 조직 내 유관 부서들과 긴밀히 협업합니다.우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.
- 이사회 및 산하 위원회 관련 운영 계획 수립 및 제반 업무
- 이사회 중심 경영 강화를 위한 거버넌스 운영 개선안 및 벤치마킹 조사 수행 및 실행
- 유관 부서(HR, Legal, Finance 등)와의 Cross-functional 프로젝트 진행
- 상기 업무를 위해 경영진, 이사회 및 기타 유관 부서와 긴밀하게 커뮤니케이션 및 협업
- 경영기획, 지배구조 또는 최고경영진 회의체 운영 관련 경력 2년 이상이신 분
- 책임감 있고 성실하며 높은 윤리 의식을 보유하신 분
- 비즈니스 영어 커뮤니케이션 능력 (Written & Verbal)
- 유관부서와의 원활한 협업을 위한 커뮤니케이션 역량
- 경영진과 효과적, 효율적으로 커뮤니케이션하는 Maturity
- 해외 출장에 결격 사유가 없는 분
- 상장사 이사회 사무국 관련 조직 근무 경력
- 게임 산업 또는 글로벌 콘텐츠 산업에 대한 이해 및 관심
- 서류 전형
1/2차 실무 면접 (Technical Fit Interview)
최종 면접 (Culture Fit Interview)
합격 및 입사 * 상시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 필요 시, 인터뷰 및 직무 테스트가 추가될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 합/불 결과는 지원서에 등록하신 이메일 또는 유선으로 개별 안내 드립니다.
- 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오(필요 시)
- 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
- 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다.
- 역삼 센터필드 East 타워
- 정규직
- 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다.
- 채용 전형 중 궁금하신 사항은
- Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
- False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
- A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period.
- Please contact