자산 회계 신입 담당자 채용 (Asset Accounting)

• 매월, 매 분기 SAP 결산 수행 및 계정 내역 생성
• 자산 거래 기록, 시스템 설계 및 효율적 관리를 위한 프로세스 구축
• US GAAP, K-IFRS 및 관련 회계 기준 분석을 통해 회계 처리의 적합성 검토, 외부 감사 및 내부 통제 검토 대응

• 학력: 국내외 4년제 대학 졸업자 (또는 졸업 예정자)
• 전공: 회계학, 경영학, 경제학 등 관련 전공
• 기본 역량

• 회계 및 재무에 대한 기본 지식 보유
• MS Office 활용 능력 (특히 Excel, PowerPoint)
• 커뮤니케이션 및 협업 능력
• 언어 능력

• 한국어 능통
• 영어 독해 및 작문 가능자 (기초 수준 이상)
• 근무 요건

• 정규직 근무 가능자

• 자격증

• AICPA, CPA, 전산회계/세무 자격증 보유자
• 경험

• 인턴십 또는 회계 관련 실무 경험
• ERP 시스템 사용 경험 (SAP, Oracle 등)
• 언어

• 영어 또는 중국어 능통자
• 기타

• 빠른 학습 능력 및 문제 해결 능력
• 꼼꼼함과 책임감 있는 업무 태도

• 전형 절차

• 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 - 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

• 참고 사항

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함한다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

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• 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
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• 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

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