미디어콘텐츠대기업 인사팀(평가/보상) 과장급
- 서울시
- 정규직
- 풀타임
- 그룹 차원의 조직 전반 이슈 분석 및 Solution 도출
- 그룹 HR 제도 개선 및 전략적 인력 운영 체계 구축
- HRM 전반의 제도 기획/운영 및 계열사 인사 운영 지원
- 평가/보상 시스템 기획 및 실행(인건비 계획수립, 효과성 분석 등)
- 최고경영진 전략 과제 및 수명업무 수행
- 필수 보유역량 : HR 경력 7년 이상 12년 이하
- 우대사항
- 국내외 HR컨설팅 업무 경험 우대
- HR 영역 전반에 대한 높은 이해
- 원활한 커뮤니케이션 역량 보유 및 문서작성 능력 우수자Location 서울|서울 Degree Level 대졸이상
Career Level [과장급]
No. of Recruitment 1
Salary 협의
Required Document 회사에서 요청한 MS-Word 이력서 양식
Others - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재