구세군과천양로원 생활지도원 채용

구세군과천양로원

  • 경기도 과천시
  • 월급 2,200,000원
  • 정규직
  • 풀타임
  • 3일 전
모집직종, 모집인원, 학력, 전공, 고용형태, 근무예정지, 인근지하철, 직무내용, 경력조건, 필요경력, 자격면허, 병역, 병역특례, 외국어 능력, 컴퓨터 활용, 채용가능 장애유형, 장려금 지급 대상자 채용희망 등 구인정보 상세 확인 모집직종 노인 생활지도원 모집인원 1명
학력 관계없음 전공
고용형태 상용직 근무예정지 경기도 과천시 관악산길
인근지하철
직무내용구세군과천양로원 생활지도원 채용 공고
시설명: 구세군과천양로원
주소: (13800) 경기도 과천시 관악산길 194 (중앙동)시설분야: 노인주거복지시설(생활시설)
모집기간 : 2025. 9. 2.- 2025. 9. 17.
모집인원 : 1명
근무지역 : 경기도 과천시 (전철역 10분거리)
근무형태 : 정규직
급여 : 2025년 양로원 인건비 가이드라인 기준
지원자격
1. 모집분야, 인원 및 근무 조건
(가) 모집 분야 및 모집인원 : 생활지도원-1명(생활지도원 5호봉 이하)
(나) 주요 업무 : 생활지도원- 어르신 케어업무 및 관련사무
(다) 근무조건 : 주5일 근무(주40시간)
-3일근무 1일 휴식, 2일 근무 1일 휴식
-공휴일 근무 대체휴무 부여
(마) 수습기간 : 3개월
2. 모집일정
(가) 공 고 일 : 2025. 9. 2.
(나) 모집 기간 : 2025. 9. 2.- 2025. 9. 17.
(다) 면접 기간 : 2025. 9. 22. - 24.
(라) 근 무 일 : 2025. 10. 1.
3. 자격사항
-생활지도원 - 요양보호사 1급자격증 소지자(필수), 운전가능자(우대)
4. 급 여 : 기본급 2,391,600원(2025년 양로시설 인건비 가이드라인 기준 5호봉 기준)
-기본급 외 연장근로수당(월40시간), 가족수당, 명절휴가비, 특수근무수당, 종사자처우개선비, 체력단련비 지원.
5. 제출서류
(가) 이력서 및 자기소개서(자체양식으로 제출)
-학교명(대학원포함), 종교, 추천인, 주민등록번호(생년월일, 나이포함), 신체적 조건(키, 체중 등), 출신지역, 혼인여부, 재산, 직계존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산은 기재하지 않습니다.
-제출서류는 일체 반환하지 않습니다.
(나) 해당자격증 사본 1부
(다) 그 외 필요서류는 합격 후 제출(주민등록번호 뒷자리 미기재)
- 주민등록등본(주민등록번호 뒷자리 미기재)
- 경력증명서
- 건강진단서
- 졸업증명서
- 범죄, 노인학대, 장애인학대 경력조회 동의서
6. 제출 방법 : 이메일접수(ssarmy91@hanmail.net)
(나) 담 당 자 : 구세군과천양로원 이재문 사무국장(02-504-3038)
○ 기타
가. 채용 적격자 없을 시 추가 공고 합니다.
나. 이력서 및 자기소개서의 별도 양식을 제공하지 않습니다.
다. 담당자 연락처: 02)504-3038
경력조건 무관 필요경력
자격면허 1 요양보호사1급
병역 병역 특례 무관
외국어 능력
컴퓨터 활용
채용가능 장애유형
장애인채용희망여부 장애인미채용
작업환경
작업장소
작업환경
드는힘 작업환경
서거나걷기
작업환경
듣고말하기 작업환경
시력
작업환경
손작업 작업환경
양손사용
장려금 지급 대상자 채용희망근로조건 급여, 퇴직금, 근무시간, 근무형태, 휴일, 가입보험, 기타 복지사항 등 근로조건 상세 확인 급여 (월급) 220만원
상여금 : 120% - 연봉 또는 월급에 미포함 퇴직금 퇴직연금
평일 근무시간 (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분 근무형태 주간
토요일 근무시간 휴일 주5일근무
가입보험 고용보험,산재보험,건강보험,국민연금
기타 복지사항회사소개 및 기타사항첨부파일 내용 확인 첨부파일전형사항 접수마감, 접수장소, 전형방법, 접수방법, 제출서류 또는 준비물 등 전형사항 상세 확인 접수마감 2025.09.17 접수장소
전형방법 서류 ,면접 접수방법 고용24 입사지원
제출서류 또는 준비물 이력서,자기소개서,기타
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우,『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며,
구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.

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