쿠팡] 쿠팡이츠 카탈로그 운영 관리 매니저 (Merchant Onboarding)
- 서울시
- 정규직
- 풀타임
- 쿠팡이츠에 입점하는 상점의 필수정보를 확인하고, 입점과 동시에 상점이 필요한 기본정보를 제공
- 빠르고 정확한 컨텐츠 등록 및 검수를 기반으로 한 운영 관리
- 고객의 주문 경험을 저해할 수 있는 컨텐츠를 빠르고 끊임없이 개선
- 이를 기반으로 한 상품 컨텐츠 유지를 위한 등록 가이드 제시 및 프로세스 구축
- 퀄리티있는 상점 정보 관리를 위한 상점 등록의 Start-to-End 운영
- 5년 이상의 O2O/프로젝트/서비스 운영/기획 경험이 있으신 분
- 프로세스 구축 및 업무 효율화에 대한 경험이 있으신 분
- 비정형화 데이터 정리 및 분석적 사고 능력이 뛰어난 분
- 여러 프로젝트를 관리하고 우선순위를 제시할 수 있는 분
- 이커머스 플랫폼에서 카탈로그 관리 및 운영 경험이 있는 분
- 이미지 컨텐츠 관리/운영 등에 경험이 있는 분 (촬영, 컨텐츠 기획 등)
- SQL 활용, 데이터 추출/분석 역량 보유
- 서류전형(리크루터 사전인터뷰) - 전화면접 - 화상면접 - 최종 합격
- 전형절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을수 있습니다.
- 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다 .
- 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.
- 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
- 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
- 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일 (
- 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.