2024년 정규직 생활복지사 채용공고
- 경기도 파주시
- 월급 2,140,000원
- 계약직
- 시간제
학력 관계없음 전공 가족·사회·복지학 , 자연계교육
고용형태 계약직 (기간 6개월) 근무예정지 경기도 파주시 미래로
인근지하철
직무내용▣채용 내용
⊙자격요건
-아래 중 하나
1. 사회복지사 1,2급2. 보육교사 1급3. 유아교육법에 따른 유치원 교사, 초중등교육법에 따른 초중등교사 자격증
- 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자
사회복지사업법 제35조의 2 제2항에 따른 결격사유가 없는 자
※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소 될 수 있음.- 근무내용 : 사회복지행정, 프로그램진행, 돌봄 학습지도, 어린이 귀가지도 차량운행 등
- 우대조건: 1종보통 어린이차량 운전가능자, 오피스 ITQ자격증 소지자
- 근무시간 : 월-금(10:30-19시:30, 센터 상황에 따라 조정예정)▣채용방법
- 1차 : 서류전형
- 2차 : 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함)채용 일정
- 채용공고 및 서류접수 : 2024.4.11(목)~2024.4.30(화)까지 도착분- 1차 서류심사 : 5월1일(수)∼5월14일(화)
서류전형합격자 발표:2024년 5월17일(금), 오후 2시( 합격자에 한해 문자나 전화 개별통지)
- 2차 면접시험 : 5월20일(월)∼5월31일(금)
- 최종합격자 발표 :2024년 6월7일(금), 오후 2시(합격자에 한해 문자나 전화 개별통지)▣기타 유의사항
- 본 채용과 관련하여 진행 일정은 변경될 수 있습니다.
- 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 추후 합격이 취소될 수 있습니다.
- 2차 면접심사 후 합격자에 한하여 채용신체검사서,결핵및 잠복결핵감염 검사서, 범죄경력조회서 제출 후 이상이 없을 경우 최종합격 됩니다.
- 채용분야에 적격자가 없을 경우 재공고 할 수 있습니다.
- 이력서에 E-mail과 휴대폰번호는 반드시 기재하여 주시기 바라며, 응시자와 연락 불통으로 인하여 불이익이 발생되지 않도록 주의 바랍니다.▣준비서류
1) 1차
- 이력서(첨부파일 다운받아 작성, 3개월이내 사진부착)
- 자기소개서- 자격증사본(각종 교원자격증,운전면허증,정보처리기능사,컴퓨터관련자격증소지자)
- 경력증 사본(해당자에 한함)
- 개인정보수집이용동의서(첨부화일)
2) 2차(면접 시험전 이메일로 미리 제출)
- 최종학교 졸업증명서 1부.
- 주민등록등본 1부.
- 남자인 경우, 병역사항이 포함된 주민등록초본 1부 추가(해당자)
3) 채용후 제출 서류
- 채용 신체검사서 1부.
- 결핵및 잠복결핵감염 검사서1부.
- 성범죄아동학대조회서 등▣급여조건
'24년 사회복지시설종사자 인건비가이드라인 기준 적용'
-호봉제 적용 1호봉 기본급(2,140,300원), 사회복지 경력자 기본급(최대3호봉(2,219,800원)까지 인정), 4대보험, 퇴직적립금, 처우개선비, 명절수당(기본급의 60%지급), 경기도 수당
경력조건 신입 필요경력
자격면허 1 사회복지사2급
병역 병역 특례 무관
외국어 능력 외국어능력 외국어명 수준 공인시험 등급점수
외국어명 영어 수준 상 중 하 공인시험 등급/점수 이상
외국어명 중국어 수준 상 중 하 공인시험 등급/점수 이상컴퓨터 활용 문서작성
채용가능 장애유형
장애인채용희망여부 장애인미채용
작업환경
작업장소
작업환경
드는힘 작업환경
서거나걷기
작업환경
듣고말하기 작업환경
시력
작업환경
손작업 작업환경
양손사용
장려금 지급 대상자 채용희망근로조건 급여, 퇴직금, 근무시간, 근무형태, 휴일, 가입보험, 기타 복지사항 등 근로조건 상세 확인 급여 (월급) 214만원 - 면접 후 협의가능
상여금 : 0% - 연봉 또는 월급에 미포함 퇴직금 퇴직금
평일 근무시간 (근무시간) (오전) 10시 30분 ~ (오후) 7시 30분 근무형태 주간
토요일 근무시간 휴일 주5일근무
가입보험 고용보험,산재보험,건강보험,국민연금
기타 복지사항회사소개 및 기타사항첨부파일 내용 확인 첨부파일전형사항 접수마감, 접수장소, 전형방법, 접수방법, 제출서류 또는 준비물 등 전형사항 상세 확인 접수마감 2024.04.30 접수장소
전형방법 서류 ,면접 접수방법
제출서류 또는 준비물 이력서,자기소개서,졸업증명서,경력증명서
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우,『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며,
구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
서울일자리포털