사회복지법인 네트워크 부평 무료급식소 조리사 채용공고
한국사랑밭회
- 인천시 부평구
- 계약직
- 풀타임
학력 관계없음 전공
고용형태 계약직(시간제) (기간 12개월) 근무예정지 인천광역시 부평구 경인로
인근지하철
직무내용사회복지법인 네트워크 무료급식소 종사자 채용공고사회복지법인네트워크 무료급식소에서 근무할 종사자를 모집합니다.
종사자 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다.1. 채용 직무 ？ 인원 및 형태
- 조리사 1인2. 근무시간 및 기간
- 오전8:00 ~ 오후2:30
- 계약직(채용 후 12개월, 업무평가 후 정규직 전환 가능)3. 근무시설 및 업무
- 네트워크 무료급식소 (인천 부평구 경인로 963-1)
- 무료급식소 조리업무, 배식, 식단 및 위생 관리 등4. 지원자격
- 조리사자격증 필수
- 본 법인 아동보호정책에 위배되지 않는 자
- 취업보호대상자(국가보훈대상자, 장애인)는 관계법에 우대5. 급여
- 기관 내규에 따름6. 제출서류
- 입사지원서 및 개인정보동의서(기관양식), 자기소개서(자율양식)
- 작성이 어려울시 연락요망(032-502-7600)7. 채용방법
- 1차: 서류전형
- 2차: 면접(1차 서류전형 합격자에 한함)8. 채용일정
- 채용공고 및 원서접수: 2025.7.15. ~ 채용시 까지
- 1차: 서류전형, 2차: 면접(1차 서류전형 합격자에 한함, 일정 개별 안내)9. 합격자 발표
- 서류전형 합격자 발표: 합격자 별도 연락
- 최종합격자 발표: 채용 여부 홈페이지 공지 / 합격자 별도 연락10. 접수처
- 접수처: 사회복지법인 네트워크
- 지원서 양식은 사회복지법인네트워크 홈페이지 www.networks.or.kr에서 다운받으시기 바랍니다.
- 응시원서 접수방법 : 이메일접수(networks11@hanmail.net)11. 접수 및 문의처
- 전화: 032) 502 - 7600 / 팩스 : 032) 502 - 7791
- 홈페이지: www.networks.or.kr
- 주소: 인천광역시 부평구 경인로 963-1 2층
- 담당: 김종현 과장12. 유의사항
가. 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.
나. 응시원서상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 아니합니다.
다. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
라. 최종합격자에 한하여 신원조사 결과, 부적격자로 판명된 경우에는 합격 취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.
마. 본 입사지원서는 1차에 합격하지 않은 서류에 대해서는 2차 합격자 공고일 이후 5일이내에 분쇄 폐기되며, 2차 합격자의 서류에 대해서는 3년간 보관 후 폐기됩니다. 또한 제출된 서류의 반납을 원하실 경우에 문서 폐기 전에 연락을 하시면 반납해드립니다.
바. 지원서에 작성된 개인정보는 유출되거나 유용되지 않습니다.
경력조건 무관 필요경력
자격면허 1 한식조리기능사
병역 병역 특례 무관
외국어 능력
컴퓨터 활용
채용가능 장애유형
장애인채용희망여부 장애인미채용
작업환경
작업장소
작업환경
드는힘 작업환경
서거나걷기
작업환경
듣고말하기 작업환경
시력
작업환경
손작업 작업환경
양손사용
장려금 지급 대상자 채용희망근로조건 급여, 퇴직금, 근무시간, 근무형태, 휴일, 가입보험, 기타 복지사항 등 근로조건 상세 확인 급여 (시급) 10030원 퇴직금 퇴직연금
평일 근무시간 (근무시간) (오전) 8시 00분 ~ (오후) 2시 30분 근무형태 주간
토요일 근무시간 휴일 주5일근무
가입보험 고용보험,산재보험,건강보험,국민연금
기타 복지사항회사소개 및 기타사항첨부파일 내용 확인 첨부파일전형사항 접수마감, 접수장소, 전형방법, 접수방법, 제출서류 또는 준비물 등 전형사항 상세 확인 접수마감 2025.09.14 접수장소
전형방법 서류 ,면접 접수방법 방문,우편,팩스,전자우편
제출서류 또는 준비물 이력서,자기소개서
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우,『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며,
구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
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