
Global Operations Dept.] AI Transformation Strategist (5년 이상)
- 서울시
- 정규직
- 풀타임
우리는 단순한 툴 도입을 넘어, 조직 전체가 AI를 기반으로 변화할 수 있도록 프로세스와 문화를 새롭게 정립하는 것을 목표로 합니다.
이를 통해 크래프톤이 AI를 중심에 둔 새로운 업무 체계로 전환하고, 장기적으로 지속 가능한 성과와 혁신을 만들어낼 수 있도록 이끌어갑니다.우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.AI Transformation Strategist는 크래프톤의 전사 AI 전환을 주도하는 설계자 이자 실행자 로서, 변화의 방향을 현실로 만들어가는 역할을 담당합니다.
- AI 전환 비전 및 실행 로드맵 수립: 조직 전반의 전환 방향성을 설정하고 경영진·구성원에게 명확히 전달
- AI 툴 도입과 활용 촉진: 업무에 적합한 툴을 발굴·검증·도입하고, 실질적 활용을 위한 교육 및 가이드 제공
- 변화관리 주도: 부서 간 협업과 소통을 통해 AI 기반 업무 전환 과정에서의 저항을 최소화하고 적극적 참여 유도
- 성과 측정 및 우수사례 확산: 전환 성과를 분석하고 우수 사례를 전사적으로 공유하여 조직 내 활용도 확대
- 조직 단위의 변화관리 경험 (디지털 트랜스포메이션, 업무 혁신, 조직문화 변화 등)
- 전략적 기획 및 커뮤니케이션 역량: 경영진과 구성원을 대상으로 명확하고 설득력 있게 비전을 전달할 수 있는 능력
- 프로젝트 리드 경험: 다양한 이해관계자와 협업하며 전사적 이니셔티브를 추진한 경험
- AI Literacy: 최신 AI 트렌드와 툴에 대한 이해, 비즈니스 및 업무 적용 가능성을 평가하고 설명할 수 있는 역량
- 해외 출장에 결격 사유가 없는 분
- 대기업 또는 글로벌 조직에서의 AX, DX 프로젝트 경험
- 전사 단위 툴 도입·확산 경험 (SaaS, 협업툴, 업무 자동화, AI 툴 등)
- AI 활용 관련 내부 컨설팅 또는 챔피언 역할 경험 (조직 내 AI 도입을 이끌거나 초기 활용 문화를 만든 경험)
- 글로벌/다문화 조직 협업 경험 (다양한 배경의 조직과 협력하며 변화관리 및 커뮤니케이션을 주도한 경험)
- 서류 전형
직무 테스트(Take Home Test)
실무 면접 (Technical Fit Interview)
최종 면접 (Culture Fit Interview)
합격 및 입사 * 상시채용으로 우수 인재 채용 시 조기에 마감될 수 있습니다.
- 전형별 합격자에 대해 지원서에 등록하신 이메일 혹은 유선으로 개별 안내 드립니다.
- 전화 인터뷰의 경우, 필수 전형이 아닌 필요에 따라 진행되는 선택 전형임을 사전 안내 드립니다. 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.
- 필요 시 면접은 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.
- 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오(선택)
- 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
- 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다.
- 역삼 센터필드 East 타워
- 정규직
- 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다.
- 채용 전형 중 궁금하신 사항은
- Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
- False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
- A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period.
- Please contact