흥국화재 고객센터 대표번호 인바운드 상담사 모집 /영업X
- 서울시 영등포구
- 월급 2,190,000원
- 계약직
- 시간제
학력 관계없음 전공
고용형태 계약직 (기간 24개월) 근무예정지 서울특별시 영등포구 버드나루로2길 10층
인근지하철
직무내용흥국화재 대표번호 인바운드 CS상담(1688-1688)
※텔레마케팅등 보험 영업(인/아웃바운드)과는 일체 무관■근무조건
1)일반상담 2)계약상담 3)보상접수 4)수납 및 해지상담 등
2)근무시간 : 09시 ~ 18시(휴게시간 60분) / 야근없음 / 칼퇴
영업성 업무 X / 주5일 평일근무 / 주말근무 X
3)고용형태 : 티시스 계약직(1년단위/2년계약)
※고용형태 전환 기준
- 1차 심사(3개월) > 2차심사(9개월) > 3차심사(1년) 단계별 전환
- 근무기간 동안 업무 평가를 통한 심사
- 계약직 2년 근무후 무기계약직 전환 가능■급여조건
※ 23년 기준 급여이며 24년도 급여 확정시 인상 예정
1)기본급 2,185,000원
- 1차월(OJT): 총급여 2,185,000원(기본급 2,185,000원, 인센티브 X)
- 2~3차월(OJT): 총급여 2,385,000원(기본급 2,185,000원+인센티브 20만원 고정)
- 12차월 이하: 최대급여 2,835,000원(OJT성과에 따른 기본급 변동 + 인센티브 최대 50만원)
- 13차월 이상: 최대급여 2,935,000원(최저 기본급 2,235,000원 + 인센티브 최대 50만원)
※ 1차월은 교육기간을 포함하여 기본급이 산정되어 지급됩니다.
※ 매년 최저임금 인상에 따른 기본급 인상
※ 정기적 프로모션 실시(수당 별도 지급)
※ 교육시작과 동시에 입사(첫날부터 기본급 적용)
※ 경력 수당 별도(매월 50,000원 추가 지급)
-경력 인정 여부는 경력증명서 확인 후 확정됩니다.
[경력인정기준 ▶ 직전 3년 화재보험사콜센터 일반 상담 1년이상]
-무경력자 4차월 ~ 12차월 성과에 따라 경력인정 급여조정 심사기회가 제공됩니다.
-올커버스킬수당은 올커버스킬 수행시 지급됩니다.(매월 10만원 추가 지급)
-성과산정기준 : 콜수, QA, 직무평가, 근태 등
-식비는 기본급에 포함됩니다.■근무지역
1)서울센터: 서울 영등포구 버드나루로2길 7 10층(흥국생명빌딩) / 신길역■교육일정
1)교육일정 : 교육 개강일로부터 약 3주간
4월 8일(월) 개강 예정(일정 변경시 별도 안내)
2)교육장소 : 서울 영등포구 버드나루로2길 7 흥국생명빌딩 10층
3)교육시간 : 오전 9시 ~ 오후 6시
※ 내부 사정으로 교육일정 변경시 사전 안내드립니다.
입사 첫날부터 교육 기간을 포함하여 기본급이 산정되어 지급됩니다.※교육 개강 이후 지원시 순차적 연락 드립니다.
경력조건 무관 필요경력
자격면허
병역 병역 특례 무관
외국어 능력
컴퓨터 활용
채용가능 장애유형
장애인채용희망여부 장애인미채용
작업환경
작업장소
작업환경
드는힘 작업환경
서거나걷기
작업환경
듣고말하기 작업환경
시력
작업환경
손작업 작업환경
양손사용
장려금 지급 대상자 채용희망근로조건 급여, 퇴직금, 근무시간, 근무형태, 휴일, 가입보험, 기타 복지사항 등 근로조건 상세 확인 급여 (월급) 219만원
상여금 : 0% - 연봉 또는 월급에 미포함 퇴직금 퇴직금
평일 근무시간 (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분 근무형태 주간
토요일 근무시간 휴일 주5일근무
가입보험 고용보험,산재보험,건강보험,국민연금
기타 복지사항 기타( 1. 명절 상여금 및 선물 : 상여금 각 15만원 / 선물(연 2회 / 설 및 추석) 2. 하계휴가비 : 15만 3. 근로자의 날 : 상품권 지급 4. 매일 다양한 간식 제공 4. 생일자 조기퇴근 5. 장기근속 축하금(10년 근속 50만원) 6. 경조지원(경조화환, 경 )회사소개 및 기타사항첨부파일 내용 확인 첨부파일전형사항 접수마감, 접수장소, 전형방법, 접수방법, 제출서류 또는 준비물 등 전형사항 상세 확인 접수마감 2024.05.25 접수장소
전형방법 서류 ,면접 접수방법 전자우편
제출서류 또는 준비물 이력서
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우,『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며,
구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
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