긴급]여성긴급전화1366 서울센터 종사자 채용 재공고
여성긴급전화1336 서울센터
- 서울시 동작구
- 월급 2,600,000원
- 계약직
- 풀타임
학력 관계없음 전공
고용형태 계약직 (기간 12개월) 근무예정지 서울특별시 동작구 여의대방로54길
인근지하철
직무내용□ 모집부문
○ 채용부문: 상담원
○ 담당업무: 상담 및 피해자 보호, 연계업무 등
○ 인원: O명
○ 계약기간: 계약일~'25.12.31. (재계약 가능)□ 자격요건
상담원
○ 가정폭력, 성폭력 또는 성매매 관련 시설 상담원의 자격을 취득한 후 가정폭력, 성폭력 및 성매매 방지를 목적으로 설립된 단체 또는 시설에 서 1년 이상 종사한 경력이 있는 사람
○ 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 2급 이상의 자격을 취득한 후 가정폭력, 성폭력 및 성매매 방지 업무에 1년 이상 종사한 경력이 있는 사람
○ 1366에서 자원봉사 상담원으로 1년 이상(이면서 500시간 이상) 근무 한 사람
(위의 사항 중 하나에 해당되는 자로)○ 8시간 3교대 근무 가능한 자□ 채용조건
○ 계약기간 : 계약일~'25.12.31.
○ 근 무 지 : 여성긴급전화1366 서울센터(서울시 동작구 소재)
○ 서울특별시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준에 준함□ 전형방법 및 심사기준
○ 서류 및 면접심사(합격자 발표 개별통지)
○ 서류전형 합격자에 한해 심층면접을 통해 직무역량, 인성 등을 종합적으로 평가□ 접수기간 및 방법
○ 접수기간 : 2025.08.26.(화)~2025.09.08.(월) 18:00
○ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(이메일 접수 불가). * 24시간 접수 가능
○ 제 출 처 : (06939) 서울시 동작구 여의대방로54길 18(대방동) 서울여성플라자 4층
여성긴급전화1366 서울센터 채용 담당자
？
□ 제출서류 ？
○ 지원서 1부 (본 공고문 첨부양식 사용)？
○ 이력서 1부 (본 공고문 첨부양식 사용)？
○ 자기소개서 1부 (A4용지 2매 이내, 본 공고문 첨부양식)
○ 최종학력증명서(졸업증명서, 학위증 사본)？
○ 경력증명서 및 기타 자격증 등 각 1부？
○ 개인정보 활용 동의서 1부(필수)□ 합격자 발표 및 통보
○ 서류전형 합격자 발표 및 면접전형 일정 : 개별통보
○ 최종합격자 발표 : 면접전형 후 개별통보
？
□ 기타 유의사항
○ 국가공무원법 제33조 결격사유에 해당하거나, 피한정후견인, 병역기피자, 아동학대 및 성폭력, 성매매, 가정폭력, 노인학대 관련 입건사실이 있는 자는 채용이 취소됨.
○ 응시자의 착오？누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있음.
○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음.
○ 사회복지시설 인건비 보조금 지급 연령 상한 기준에 의해 60세 미만자에 한하여 응시가능.
○ 접수된 서류는 응시자 청구 시 반환청구기간(1개월) 이내 반환 가능(직접 수령)하며, 반환청구기간(1개월) 이후에는 개인정보보호법에 의거하여 파기함.
○ 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음.
？
□ 채용관련 문의
○ 여성긴급전화1366 서울센터 (02-851-4870)
경력조건 무관 필요경력
자격면허
병역 병역 특례 무관
외국어 능력
컴퓨터 활용
채용가능 장애유형
장애인채용희망여부 장애인미채용
작업환경
작업장소
작업환경
드는힘 작업환경
서거나걷기
작업환경
듣고말하기 작업환경
시력
작업환경
손작업 작업환경
양손사용
장려금 지급 대상자 채용희망근로조건 급여, 퇴직금, 근무시간, 근무형태, 휴일, 가입보험, 기타 복지사항 등 근로조건 상세 확인 급여 (월급) 260만원
상여금 : 60% - 연봉 또는 월급에 미포함 퇴직금 퇴직연금
평일 근무시간 ※ 상세 근무시간 상담원 주 5일근무 / 3교대 가능 D 07:30~15:00 근무형태 주간
토요일 근무시간 휴일 주5일근무
가입보험 고용보험,산재보험,건강보험,국민연금
기타 복지사항회사소개 및 기타사항첨부파일 내용 확인 첨부파일전형사항 접수마감, 접수장소, 전형방법, 접수방법, 제출서류 또는 준비물 등 전형사항 상세 확인 접수마감 2025.09.08 접수장소
전형방법 서류 ,면접 접수방법 방문,우편
제출서류 또는 준비물 이력서,자기소개서,졸업증명서,경력증명서
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우,『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며,
구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
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