한국케이블텔레콤] 사업개발팀 신사업기획 담당자 채용(정규직)

태광그룹

  • 한국
  • 정규직
  • 풀타임
  • 1개월 전
Together for better a tomorrow
(주)한국케이블텔레콤은 선도적 기술력과 지속적인 고객만족 경영을 바탕으로
차별화된 디지털 커뮤니케이션 서비스를 제공합니다.(주)한국케이블텔레콤 | 신사업기획 담당자 채용회사소개
  • (주)한국케이블텔레콤은 유선과 무선, 방송과 통신, 다른 사업간에 융화되는 새롭고 스마트한 환경에서 개인, 가정 및 기업고객들과
함께 하기 위하여 2006년 8월 설립되었습니다.
  • 현재 집전화(인터넷전화), 기업전화(1877 전국대표번호 등) 서비스를 제공하고 있으며, 2011년 7월부터 저렴한 통신요금의
알뜰폰 서비스인 티플러스(tplus)를 제공하고 있습니다.채용직무
  • 통신연계, 통신분야, 신사업 비즈니스 모델 개발
  • 국내외시장/경쟁사상품/고객니즈/인프라/규제 등 환경 분석
  • M&A 매물 탐색 및 협상 진행
  • 사업모델 기획 및 타당성 검토
  • 외부기관(정부, 학계, 학회 등) 네트워크 구축
자격요건
  • 학력 : 4년제 대학 또는 대학원 졸업자
  • 경력 : 5년 이상(대리~과장급)
  • 나이/성별 : 무관
  • 병역필 또는 면제자
  • 해외여행에 결격사유가 없는 자
우대사항
  • M&A 매물 탐색 및 실사, PMI 유경험자
  • 사업계획과 관련된 통계 및 데이터 분석 가능자
  • O/A능력 우수자
  • 관련 자격증 소지자 우대
모집조건 및 기타사항
  • 모집인원 : 0명
  • 근무장소 : 서울시 중구 세종대로 50 흥국생명빌딩 7층
  • 고용형태 : 정규직
  • 연봉수준 : 회사내규에 따름(경력기간에 따른 처우 협의 가능)
  • 접수기간 : 2025.07.22(화)~2025.08.24(일) 23시 59분까지
채용절차
  • 서류전형
1차 실무면접
2차 임원면접
처우협의
최종합격유의사항
  • 지원서의 기재 오류 및 누락이 발생하지 않도록 주의하시기 바라며, 오류로 인한 과정의 불이익은 책임지지 않습니다.
  • 부정한 채용 청탁 사실이 인지 되거나 그 외의 부정한 행위에 대한 상당한 의심이 되는 경우 채용 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 지원서의 기재사항과 제출서류가 사실과 다르거나 입사 후 증빙 제출이 불가한 경우, 채용 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 국가등록장애인 및 국가 보훈대상자는 관련 법 및 내부 규정에 의거하여 우대합니다.
  • 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
  • 채용 관련 문의는 태광그룹 채용 홈페이지 내 'Q&A'를 이용하여 주시기 바랍니다.
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  • (주)한국케이블텔레콤은 유선과 무선, 방송과 통신, 다른 사업간에 융화되는 새롭고 스마트한 환경에서 개인, 가정 및 기업고객들과
함께 하기 위하여 2006년 8월 설립되었습니다.
  • 현재 집전화(인터넷전화), 기업전화(1877 전국대표번호 등) 서비스를 제공하고 있으며, 2011년 7월부터 저렴한 통신요금의
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  • 통신연계, 통신분야, 신사업 비즈니스 모델 개발
  • 국내외시장/경쟁사상품/고객니즈/인프라/규제 등 환경 분석
  • M&A 매물 탐색 및 협상 진행
  • 사업모델 기획 및 타당성 검토
  • 외부기관(정부, 학계, 학회 등) 네트워크 구축
자격요건
  • 학력 : 4년제 대학 또는 대학원 졸업자
  • 경력 : 5년 이상(대리~과장급)
  • 나이/성별 : 무관
  • 병역필 또는 면제자
  • 해외여행에 결격사유가 없는 자
우대사항
  • M&A 매물 탐색 및 실사, PMI 유경험자
  • 사업계획과 관련된 통계 및 데이터 분석 가능자
  • O/A능력 우수자
  • 관련 자격증 소지자 우대
모집조건 및 기타사항
  • 모집인원 : 0명
  • 근무장소 : 서울시 중구 세종대로 50 흥국생명빌딩 7층
  • 고용형태 : 정규직
  • 연봉수준 : 회사내규에 따름(경력기간에 따른 처우 협의 가능)
  • 접수기간 : 2025.07.22(화)~2025.08.24(일) 23시 59분까지
채용절차
  • 서류전형
1차 실무면접
2차 임원면접
처우협의
최종합격유의사항
  • 지원서의 기재 오류 및 누락이 발생하지 않도록 주의하시기 바라며, 오류로 인한 과정의 불이익은 책임지지 않습니다.
  • 부정한 채용 청탁 사실이 인지 되거나 그 외의 부정한 행위에 대한 상당한 의심이 되는 경우 채용 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 지원서의 기재사항과 제출서류가 사실과 다르거나 입사 후 증빙 제출이 불가한 경우, 채용 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 국가등록장애인 및 국가 보훈대상자는 관련 법 및 내부 규정에 의거하여 우대합니다.
  • 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
  • 채용 관련 문의는 태광그룹 채용 홈페이지 내 'Q&A'를 이용하여 주시기 바랍니다.
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