
Staff Data Scientist (FC Data Science)
- 서울시
- 정규직
- 풀타임
- 물류, 공급망, 운송 시스템을 개선하기 위한 수학적 모델 및 최적화 알고리즘 개발 및 구현
- 대규모 운영 데이터를 분석하여 비효율성을 식별하고 데이터 기반 솔루션 제안
- 다양한 시나리오에 대한 전략 성능을 평가하기 위해 시뮬레이션 모델 설계 및 검증
- 비즈니스 문제를 분석 문제로 전환하고 실행 가능한 인사이트를 제공하기 위해 다양한 부서와 협업
- 최적화 및 예측 분석을 통합한 의사결정 지원 도구 및 시스템 구축
- 선형 계획법, 정수 계획법, 동적 계획법, 네트워크 흐름 알고리즘 등 고급 운영 연구 기법 적용
- 복잡한 분석 개념과 결과를 이해하기 쉬운 방식으로 이해관계자에게 전달
- 실제 성능 및 피드백을 기반으로 모델을 지속적으로 모니터링하고 개선
- 통계학, 운영 연구, 컴퓨터 과학, 정보학, 공학, 응용 수학, 경제학 등 정량적 분야의 석사 학위 또는 이에 상응하는 경력
- 운영 연구 분야에서 복잡한 문제를 해결하고 대규모 공급망, 운송 및 물류 네트워크 전략을 개발한 5년 이상의 경력
- Python, R, Xpress/Gurobi/CPLEX 등의 도구를 활용하여 불확실성 하에서 대규모 시스템 성능에 대한 정량적, 경제적, 수치적 분석 수행
- 선형 계획법, 조합 최적화, 정수 계획법, 동적 계획법, 네트워크 흐름 및 알고리즘 이론을 적용하여 최적 또는 근사 최적 솔루션 설계
- 기술 및 비즈니스 대상 모두에게 적절한 수준으로 커뮤니케이션할 수 있는 영어 회화 능력
- 통계학, 운영 연구, 컴퓨터 과학, 정보학, 공학, 응용 수학, 경제학 등 정량적 분야의 박사 학위
- 실제 환경에서 이론 모델을 적용한 3년 이상의 실무 경험
- 공급망, 운송 및 물류, 네트워크 최적화 모델 관련 경험
- 대규모 응용 프로그램을 위한 모델 개발, 검증 및 구현 능력
- 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 - 최종 합격
- 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 취업(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
- 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다 .
- 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함한다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.
- 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
- 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 () 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
- 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
- Develop and implement mathematical models and optimization algorithms to improve warehouse and logistics operation.
- Analyze large-scale operational data to identify inefficiencies and propose data-driven solutions.
- Design and validate simulation models to evaluate the performance of logistics strategies under various scenarios.
- Collaborate with cross-functional teams to translate business challenges into analytical problems and deliver actionable insights.
- Build decision support tools and systems that integrate optimization and predictive analytics to enhance operational efficiency.
- Apply advanced operations research techniques such as linear programming, integer programming, dynamic programming, and network flow algorithms.
- Communicate complex analytical concepts and results to stakeholders in a clear and effective manner.
- Continuously monitor and refine models based on real-world performance and feedback.
- Masters degree in a quantitative discipline: statistics, operations research, computer science, informatics, engineering, applied mathematics, economics or equivalent experience.
- 5+ years of experience in solving complex problems in the area of operations research and developing strategies for large-scale supply chain, transportation and logistic networks.
- Perform quantitative, economic, and numerical analysis of the performance of large-scale systems under uncertainty using statistical and optimization tools such as Python, R and Xpress/Gurobi/CPLEX/etc to determine optimal and heuristic solution strategies for optimization problems.
- Apply theories of mathematical optimization, including linear programming, combinatorial optimization, integer programming, dynamic programming, network flows and algorithms to design optimal or near optimal solution methodologies to be used by in-house decision support tools and software.
- Excellent written and verbal communication skills while addressing both technical and business people; ability to speak at a level appropriate for the audience. The ideal candidate should be able to present business cases, and document models, analyses, and results to influence important decisions
- PhD degree in a quantitative discipline: statistics, operations research, computer science, informatics, engineering, applied mathematics, economics, etc.
- 3+ years of hands-on experience applying theoretical models in an applied environment.
- Experience in supply chains, transportation and logistics, and network optimization models.
- Proficiency in model development, model validation and model implementation for large-scale applications
- Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview - Offer
- The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
- Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.
- This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
- Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
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- We are proud to offer equal opportunities for all applicants.
- Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice is located below.
- This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
- A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
- A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant's designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
- In preparation for a job applicant's request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
- Hiring may be restricted in case the legal qualifications required for hiring and work performance is not met.