IoT 모니터링 Frontend / Backend 개발자
(주)유니로보틱스
- 안산시 상록구
- 월급 2,500,000원
- 정규직
- 풀타임
학력 관계없음 전공
고용형태 상용직 근무예정지 경기도 안산시 상록구 안산대학로
인근지하철
직무내용유니로보틱스는 로봇 기술을 기반으로 통합 IoT 모니터링 솔루션을 개발·운영하는 기업입니다. 다양한 IoT 디바이스 연동, 실시간 데이터 시각화, 대규모 클라우드 인프라 구축 등 최신 IoT 기술을 적용하며, 효율적이고 확장성 높은 서비스를 제공하고 있으며 다음 개발자를 모집합니다.프론트엔드 개발자주요 업무IoT 플랫폼의 사용자 인터페이스(UI) 설계 및 개발실시간 데이터 시각화, 대시보드, 디바이스 관리 등 웹 프론트엔드 기능 개발 및 유지보수
디자이너, 백엔드 개발자 등 다양한 직군과 협업하여 사용자 경험(UX) 최적화
최신 프론트엔드 기술 도입 및 성능 개선, 코드 품질 관리
RESTful API 연동 및 데이터 처리, 반응형 웹 구현자격 요건프론트엔드 개발 경력 3년 이상
React, Typescript 등 모던 프레임워크 및 라이브러리 활용 경험
HTML5, CSS3, JavaScript(ES6+) 등 웹 표준 기술에 대한 이해
RESTful API 연동 경험 및 Git 등 형상관리 도구 사용 능력
다양한 팀과 원활한 커뮤니케이션 및 협업 역량우대 사항IoT, 데이터 시각화, 대시보드 개발 경험
Webpack, Vite 등 빌드 도구 활용 경험
SSR(Server Side Rendering) 환경 개발 경험
코드 리뷰 및 개발 리딩 경험
영어 기술 문서 독해 및 기본 의사소통 가능자백엔드 개발자주요 업무IoT 플랫폼의 서버 사이드 아키텍처 설계 및 개발
대규모 IoT 디바이스 데이터 처리, API 설계 및 구현
데이터베이스 모델링 및 관리, 성능 최적화
클라우드 인프라(GCP) 환경에서의 서비스 배포 및 운영 (우대)
프론트엔드와의 연동, 외부 서비스/디바이스 통합 및 보안 강화
시스템 모니터링 및 장애 대응, 지속적 개선자격 요건백엔드 개발 경력 3년 이상
Java, Python, Node.js 등 백엔드 언어 중 1개 이상 능숙
RESTful API 설계 및 개발 경험
RDBMS(MySQL, PostgreSQL 등) 및 NoSQL(MongoDB 등) 데이터베이스 경험
Docker, Kubernetes 등 컨테이너 및 DevOps 환경 경험
CI/CD, 테스트 자동화 등 소프트웨어 품질 관리 경험협업 및 문서화 역량우대 사항IoT 플랫폼, 대용량 데이터 처리, 실시간 통신(MQTT, WebSocket 등) 경험
마이크로서비스 아키텍처(MSA) 설계 및 운영 경험
클라우드 인프라 구축 및 운영 경험
성능 튜닝, 보안 강화 경험공통 역량문제 해결 능력과 책임감, 자기주도적 업무 수행 역량
새로운 기술 습득 및 적용에 적극적인 자세
다양한 직군과의 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력참고지원 방법 및 기타 안내이력서 및 포트폴리오 제출전형 절차: 서류 > 과제/코딩테스트 > 면접(직무/컬처핏) > 최종 합격유니로보틱스와 함께 혁신을 이끌어갈 인재들의 많은 지원 바랍니다!
경력조건 경력 필요경력 3년 0개월
자격면허
병역 병역 특례 무관
외국어 능력
컴퓨터 활용
채용가능 장애유형
장애인채용희망여부 장애인미채용
작업환경
작업장소
작업환경
드는힘 작업환경
서거나걷기
작업환경
듣고말하기 작업환경
시력
작업환경
손작업 작업환경
양손사용
장려금 지급 대상자 채용희망근로조건 급여, 퇴직금, 근무시간, 근무형태, 휴일, 가입보험, 기타 복지사항 등 근로조건 상세 확인 급여 (월급) 250만원
상여금 : 0% - 연봉 또는 월급에 미포함 퇴직금 퇴직금
평일 근무시간 (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분 근무형태 주간
토요일 근무시간 휴일 주5일근무
가입보험 고용보험,산재보험,건강보험,국민연금
기타 복지사항회사소개 및 기타사항첨부파일 내용 확인 첨부파일전형사항 접수마감, 접수장소, 전형방법, 접수방법, 제출서류 또는 준비물 등 전형사항 상세 확인 접수마감 2025.10.05 접수장소
전형방법 서류 ,면접 ,필기 접수방법 전자우편
제출서류 또는 준비물 이력서,자기소개서
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우,『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며,
구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
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